组织机构

建筑工程学院以智能建筑工程为特色，是学校最具发展潜力的学院。学院以学校工科信息类专业办学优势为依托，结合建筑行业信息化、智能化的发展趋势，积极推进人才培养模式改革，强化学生的职业素养、工匠精神，致力于培养智能建筑行业具有创新精神大国工匠人才。

学院紧紧围绕“新工科”“新基建”领域对土建类人才急需要求，对接建筑行业新职业，新技术，开设了3个专业，构建了以建筑工程技术、建筑经济信息化管理、建筑电气工程技术等为代表的智能建筑类学科专业群。其中，建筑工程技术为省级特色专业，建筑经济信息化管理为校级重点专业。

学院拥有一支结构优化，团结奋进的创新教学团队。现有专任教师39人，其中高级职称教师14人，博士、硕士学历教师27人、双师型教师31人、校级教学名师2人，拥有建筑工程教学团队1个。教师队伍中拥有陕西职业技术教育学会土建类专业教学指导委员会委员1人、一级注册建筑师2人，中国建筑学会会员3人。近年来，学院积极承担陕西住房与城乡建设厅、省教育厅和校企合作单位研究项目，教师曾主持、参加完成省级以科研教学改革项目5项，校级项目7项，编写教材5部。教师共发表科学研究和教学改革论文30余篇，获准专利3项，师生取得的科研成果积极转化并推广应用。

学院拥有一流实验教学条件。建有BIM创新协同中心等3个校级科研创新平台；拥有建筑工程技术实训基地、建筑测量实训室、建筑CAD实训基地等11个实训基地，可同时容纳400名学生实训。与陕西秦岭建筑工程有限公司、中铁第四工程局等19家企业校企合作共建智能建筑产业学院；建成校外实习实训基地11个。

学院注重培养学生的综合素质，精心组织“第二课堂”、各类学生社团等丰富多彩的校园文化活动，为学生提供了展示才能、提升自我的广阔平台，学生的职业能力也得到充分发展。近年来，学院教师指导学生参加BIM设计大赛、结构设计大赛和建筑设计大赛中等各类技能大赛获省级以上奖项50余项，近3年，专科学生升学率达到90%以上，毕业生就业率在97%以上，有100余名学生直招士官投身军队。

学院以立德树人为己任，全院师生将继续秉承和发扬“厚德自强、创新奉献”的校训精神，以人才培养为立院之本，坚持走内涵发展、特色发展、高质量创新发展的道路，以学科建设为主导，以科学研究为途径，通过社会服务形成区域特色。抓住“新基建”机遇，锐意进取，在人才培养、科学研究、服务发展等方面上层次、上水平，不断培养智能建筑工程领域的技术技能人才，向着国内一流、具有鲜明工科特色的高水平、开放式、创新型学院的远景目标奋力前行。