人事处简介

人事处是负责学院人才队伍建设和管理的行政部门,下设人事科、教师科、劳资科,具体职责范围包括:

1.负责全院师资队伍建设规划的起草、制定与实施,各项师资建设方案的制定与实施,并按照学院中长期发展规划,积极推进、协调、统筹学院师资队伍的建设;

2.负责贯彻执行上级有关人事工作的法律法规,落实相关政策;

3.负责组织落实全院教职员工的招聘、培训、考核和晋升等工作;

4.负责全校各类专业技术职务的岗位设置、评审及聘任,兼职教师的聘任和教师资格认定工作;

5.负责全院高层次人才的招聘、遴选和推荐申报工作,对各类专家提供管理和服务工作;

6.负责教职工劳动纪律的监督管理及日常管理,教职工的引进、离职手续的办理;

7.负责教职工人事档案的管理并办理人事代理,以及学院教师管理信息系统的建设与维护及信息统计、数据上报工作;

8.负责全校教职工薪酬、福利待遇政策的制定与实施,社会保险的核交工作;

9.负责全校临时用工的审批与管理工作。



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