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随着“工业4.0”概念在德国的提出，以“智能工厂、智慧制造”为主导的第四次工业革命已经悄然来临。工业4.0是一个高科技战略计划，制造业的基本模式将由集中式控制向分散式增强型控制转变，目标建立一个高度灵活的个性化和数字化的产品与服务的生产模式，而工业机器人作为自动化技术的集大成者，是“工业4.0”的重要组成单元。同时，“中国制造2025”提出了我国迈向制造强国的发展战略，应对新一轮科技革命和产业变革，立足我国转变经济发展方式实际需要，围绕创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展、人才为本等关键环节，以及先进制造、高端装备等重点领域，提出了加快制造业转型升级、提升增效的重大战略任务和重大政策举措，工业机器人在其中发挥了不可替代的作用。

国际机器人联合会统计数据表明，2013年，全球工业机器人销售量增长12%，达到17.8万台，中国市场共销售工业机器人近3.7万台，约占全球销量五分之一，总销量超越日本，成为全球第一大机器人市场。2014年，工信部统计的最新数据表明，中国市场共销售工业机器人约5万台，行业专家一致认为，2014年已成为中国工业机器人元年，标志着中国正式进入工业机器人时代。

尽管中国是当今世界上最大的工业机器人市场，但中国每万名制造业工人拥有的工业机器人数量却远低于发达国家水平，甚至连国际平均水平的三分之一都不到。工信部于2013年发布的《437必赢会员中心关于推进工业机器人产业发展的指导意见》中提出，到2020年，要形成较为完善的工业机器人产业体系，培育3~5家具有国际竞争力的龙头企业和8~10个配套产业集群，工业机器人行业和企业的技术创新能力和国际竞争能力明显增强，高端产品市场占有率提高到45%以上，工业机器人密度达到每万名员工拥有工业机器人数量为100台以上，基本满足国防建设、国民经济和社会发展需要。可以看出，中国工业机器人市场至少存在7倍以上的高速增长，未来十年，工业机器人在中国是看不到天花板的行业。

当前工业机器人应用市场正在井喷式发展，急需大量的掌握相关应用技能的专业人才。对应于专业人才的定义，工业机器人专业人才就业方向主要分为工业机器人研发和生产企业、工业机器人系统集成商和工业机器人应用企业。工业机器人应用企业主要需要大量的现场操作及维护人才，工作在生产一线，保障设备的正常运行和简单细微的调整，同时需要部分的编程及调试人才在产品更换、系统优化时对工业机器人运行程序进行修改和优化，提高生产响应能力；工业机器人系统集成商则主要需要大量的编程及调试人才为其大量客户实现工业机器人系统部署实施工作，同时也需要部分系统集成及应用人才为新系统开发、特殊需求制定等情况下实现工业机器人系统设计、配置、集成工作；工业机器人研发及生产企业则主要需求高端的系统集成及应用人才，为其大客户提供及时的技术支持和相关应用项目的实施。而在这其中，工作在生产一线的工业机器人现场操作及维护人才占了人才需求的绝大部分。

由于工业机器人专业人才的紧缺，目前用工市场基本处于供不应求的状态，各大工业机器人应用企业对于掌握现场操作及维护技能的人才可以给出普通工人薪资的1.5倍，一些率先开展工业机器人专业教育的职业院校的毕业生可达到100%就业。在东南沿海，对于具有一定应用经验的编程及调试人才月薪达到8000元左右，而一些具有高素质的系统集成及应用人才更是炙手可热。

我院为开设工业机器人技术专业，新建了3个实验实训室，包括工业机器人基础教学实训室、工业机器人离线编程仿真实训室、工业机器人工艺应用实训室，能够充分支撑工业机器人技术专业核心课程的教学与实验实训。此外，我院拥有电路分析实验室、模拟电子实验室、数字电路实验室、电工实验室、嵌入式系统实训室、电子工程综合实训室、机电一体化实训室、单片机原理实训室、电工技术（中级）实训室、电子仿真实训室（计算机控制），具备完备的实验实训条件，为工业机器人专业的实验教学提供了强有力的保障。