4月13日下午，西安航天基地人力资源和社会保障局及各企业代表与437必赢会员中心分别在学校第三会议室、345会议室举行了两场顶岗实习与产教融合校企合作座谈会。座谈会由学校软件学院院长王鹏主持。

西安航天基地人力资源和社会保障局副局长孙丛笑以及相关企业代表和学校党委书记吴介军、副校长曹华民、校长助理张阳洋、各学院领导、教授及专业课教师代表参加了校企合作交流座谈会。

校长助理张阳洋代表学校致辞，并就学校办学历史、办学特色、学校定位及取得成效等方面介绍了437必赢会员中心基本情况。

会上，院校方代表分别介绍了本院人才培养及教育教学情况、工作成效以及今后校企合作的模式建议。企业代表也分别介绍了企业规模、就业环境以及对发展前景提出了建议。校企双方就开展双师双能型教师培养与企业员工培训、建立应用研发中心和共建实训基地、开设企业冠名定制班、开展毕业生顶岗实习与就业安置工作、开展技能竞赛与课程开发、开展1+X制度试点工作等合作议题展开了密切且深入的探讨交流。

西安航天基地人力资源和社会保障局副局长孙丛笑在发言中表示，高校与企业之间达成更紧密且更有深度的交流与合作是切实提高办学质量、提升毕业生就业情况的根基。企业也可多组织开展座谈会等形式灵活多样的活动，向各高校发出邀请。校园环境和工作环境不同，尤其是西信大的技术技能型人才，对实操性的要求更高。各企业多组织实习、实训，有助于早日让学生适应社会，深入了解工作的真实环境。她指出，学校应充分发挥西信大学科专业设置与航天产业结构紧密关联的优势，积极培养高素质、高层次技术技能人才，推动航天基地“3+3+2”航天现代产业体系产教融合高质量发展。航天基地将携手企业、高校共同实现“政校企”一体的多方面合作，共同构建长期、稳定、全面的合作关系，实现资源共享、优势互补，推动双方共同发展、共同进步。

校党委书记吴介军表示，在高等教育阶段，高校对学生的培养方案还存在哪些问题以及如何培养出与企业用人需求紧密联系的人才是两个高校发展中的永恒话题。学校的技能技术型人才到底需要掌握什么技能、具备什么素质，正是需要迫切与各企业共同探讨的话题，这将有助于推进学校人才培养工作的改进与提升。现阶段，科技水平发展越快，技术淘汰越快，如何解决学生的职业理想是当前工作的重中之重。他强调，西信大这类技术技能型高校更应与企业加强沟通合作、促进产教融合，加强日常机制化的沟通联系方式，特别是职业教育规划这门课，更需要企业来向学生进行指导教育。他指出，校企双方应建立起畅通的交流渠道，加强校内实训条件，积极建立稳定的校外实习实训基地，大力推行“订单班”“冠名班”式的刚性方案、软性培养方式，确保校企合作、产教融合走深走实。

参会的企业代表均在发言中表示，希望今后校企多组织开展交流活动，建立维护畅通的校企交流渠道，为进一步深度合作创建良好基础。同时，希望院校师生多到企业参观，深入企业、了解企业，倡导学生提前进入企业进行实训、顶岗实习等，为今后的职业规划及就业打下良好基础。

座谈会后，校企双方举行了校企战略合作协议签字仪式。